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Recruter un alternant, combien ça coûte ?
Dernière mise à jour Mai 2023
Coût pédagogique
Le coût de la formation est
assumé à 100% par votre OPCO.
Salaire
La rémunération est calculée selon un barème légal en fonction de l’âge et du niveau de formation de l’alternant .
Exonération de charges
Les employeurs d'apprentis bénéficient de la réduction générale de cotisations patronales. L'exonération de charges salariales est maintenue jusqu'à 79% du SMIC.
Les aides pour recruter un alternant
Aides exceptionnelles
Dans la continuité du soutien du Gouvernement au déploiement de l’alternance, une aide d’un montant de 6 000€ est versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.
Cette aide s’applique pour les contrats conclus en 2023, pour l’embauche d’apprentis quel que soit leur âge.
Autres aides
- Aides supplémentaires de l’AGEFIPH pour l’embauche d’un travailleur handicapé (4000€ maximum)
- Subvention tutorale
- Exonération de la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) sous conditions
- Bonus alternant (+250 salariés)
Conditions de versement de l'aide
– Pour les entreprises de -250 salariés : aucune condition spécifique
– Pour les entreprises de +250 salariés : la justification d’un taux de 5% d’alternants dans l’effectif global d’ici 2021 est requis.
À noter : cette aide exceptionnelle se substitue à l’Aide unique pour la première année du contrat.